OBJETIVOS

• Crear empleo estable y digno entre personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral ordinario,
• Favorecer la inserción laboral y social de sus trabajadores,
• Apostar por un futuro de eficacia en la empresa que sostenga un equilibrio entre el factor humano y la rentabilidad real de la empresa.

La plantilla de trabajadores de MAPISER es superior a 50 personas, de los cuales al menos el 60%, son personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral ordinario.